Der Plan beinhaltete die Manipulation von Rechnungen, die Annahme von Bestechungsgeldern und den Diebstahl von Komponenten. Darüber hinaus sorgte er dafür, dass Apple für Dienste und Artikel bezahlte, die nie gekauft wurden.
Ein ehemaliger Apple-Mitarbeiter wurde zu drei Jahren Gefängnis verurteilt, weil er das Unternehmen um 17,4 Millionen US-Dollar betrogen hatte. Nach Angaben der US-Staatsanwaltschaft für den nördlichen Bezirk von Kalifornien entwickelte der Mann während seiner Arbeit in der Akquisitionsabteilung von Apple ein komplexes System, um einen hohen Gewinn zu erwirtschaften.
Der Plan beinhaltete die Manipulation von Rechnungen, die Annahme von Bestechungsgeldern und den Diebstahl von Komponenten. Darüber hinaus sorgte er dafür, dass Apple für Dienste und Artikel bezahlte, die nie gekauft wurden.
Der ehemalige Apple-Mitarbeiter begann seine betrügerischen Aktivitäten im Jahr 2011, wurde jedoch erst 2018 entdeckt. Er muss den vollen Betrag zurückzahlen und eine Geldstrafe von 8,1 Millionen Dollar wegen Unterschlagung zahlen. Darüber hinaus entschied das Gericht, dass er weitere 1,9 Millionen US-Dollar an Steuern nachzahlen muss, da er auf seine unrechtmäßig erworbenen Gewinne keine Steuern gezahlt hat.
Obwohl der ehemalige Apple-Mitarbeiter voraussichtlich drei Jahre im Gefängnis verbringen wird, wird er nach seiner Freilassung noch weitere drei Jahre von den Behörden überwacht.
Wie wurde das Schema entdeckt?
Der Plan wurde erst sieben Jahre später, im Jahr 2018, entdeckt, als Apple die Behörden auf einen mutmaßlichen Komponentendiebstahl aufmerksam machte. Bei den Ermittlungen stellten die Ermittler fest, dass der ehemalige Apple-Mitarbeiter in einen viel größeren Betrug verwickelt war.
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FBI-Ermittler verfolgten die Geldtransfers und E-Mail-Aufzeichnungen des Verdächtigen und befragten die Kollegen des Angeklagten. Sie stellten fest, dass der ehemalige Apple-Mitarbeiter Bestechungsgelder von Lieferanten angenommen und dem Unternehmen falsche Rechnungen ausgestellt hatte.
Abschluss
Dieser Fall dient dazu, Unternehmen daran zu erinnern, wie wichtig ein wirksames internes Kontrollsystem ist. Darüber hinaus ist es für Unternehmen wichtig, die finanziellen Aktivitäten ihrer Mitarbeiter regelmäßig zu überwachen.
Der Betrug hat Apple Millionen Dollar gekostet, doch der ehemalige Apple-Mitarbeiter verbüßt nun seine Strafe und muss eine erhebliche Geldstrafe zahlen.
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Quelle
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